これからの福祉業界

これからの福祉業界

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福祉業界とは

高齢化社会で需要が高まり、人材の確保が急がれている福祉関係の職業はやりがいを感じられる場面も多く、社会貢献をしたいと考える多くの人から注目を集めています。

人口動態における高齢者増加

日本の人口推移に対する、高齢者の割合は年々高まっております。現在、日本の人口は1億2,708万人です。うち、高齢者(65歳以上)の人口は3,300万人にものぼります。
実に全人口の3.8人に1人が高齢者になります。
2025年には2.8人に1人となり、全世界のどの国も経験したことのない“超高齢化国家”になると言われ、多くの先進国から注目を浴びています。

出典:平成30年版高齢社会白書

高齢者(65歳以上):3,300万人/人口(日本の総人口):1億2,708万人|3.8人に1人が高齢者

障がい者数の増加による国の予算の増加

障がい者手帳所持数は増加傾向にある=利用者は更に拡大し、国の予算は1.3兆円に今後も障がい福祉サービスの市場は大きくなることは間違いなく、今後の福祉業界の市場規模は他業種を抑え25兆円ほどともいわれています。

出典:平成30年版高齢社会白書

【福祉サービスの市場規模】2014年:8.5兆円⇒2025年:25兆円

福祉業界の課題

その一方で、福祉業界は「離職率が高そう」「仕事がハードそう」「賃金が低い」などとマイナスイメージも持たれており、
実際にデータとしても

  • 離職率:15%

    出典:平成30年雇用動向調査「産業別の入職と離職」

  • 在籍年数:8年(全業種平均12.2年)

    出典:厚生労働省「在籍年数統計調査 平均年齢(業種別)/平均年齢(規模別)」

  • 残業時間:7時間(月間平均)

    出典:厚生労働省「毎月勤労統計調査 平成30年度分結果確報 第2表 月間実労働時間及び出勤日数」

という現状があります。

EFFORT

ただし、福祉業界のマイナスイメージを払拭していきたいと思っている「あていんぷらすわん(合同会社健幸)」では「従業員満足度の向上がご利用者の満足度につながる」という考えで働きやすさを追求しています。
それが、

  • 離職率:0%(約2年間)
  • 年間休日数:120日
  • 残業時間:5時間(月間平均)

という数字へも繋がっております。

さらに、今後プロフェッショナル人材が求められる福祉業界に未経験から踏み出した方に向けて資格取得支援制度も充実しており、計画的に複数の資格取得を目指すことが可能です。
福祉はこれから先もAIにも置き換えられない仕事として挙げられております。

  • 未経験スタート
  • 健幸の資格取得制度
  • プロフェッショナル人材

そんな今後ますます人材が求められる福祉業界において、これから今の健幸を超える未来を生み出すことに挑みたい方、健幸の想いに共感していただける方を募集しています。
私たちは日々前に向かい一歩、一歩積み重ねております。ぜひ、茨城から未来の福祉を創る仲間になってください。

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  • 児童発達支援・放課後等デイサービス「あていんぷらすわん」新卒採用
  • 児童発達支援・放課後等デイサービス「あていんぷらすわん」中途採用
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